Les comportements illicites des travailleurs sur le lieu de travail
4000 Liège
Ce programme vous permet d'enrichir vos connaissances en matière de GRH lors de séances didactiques et pratiques animées par des spécialistes, conseillers du service juridique ou orateurs externes.
Les comportements illicites des travailleurs sur le lieu de travail : moyens de contrôle et de sanction de l’employeur
La fraude commise sur le lieu de travail se manifeste sous les formes les plus variées (vol, concurrence déloyale, absence injustifiée, ébriété, utilisation abusive des moyens mis à disposition du travailleur, etc.).
Ces comportements influent sur l’organisation d’une entreprise et pèsent lourd sur son budget annuel. La frontière entre le droit de contrôle de l’employeur et la violation de la vie privé est parfois ténue.
Au travers de divers cas pratiques, le Secrétariat social vous invite à découvrir quels sont les moyens de contrôle, d’investigation et de sanction qui peuvent être utilement mis en œuvre par l’employeur et le sort à réserver à la dénonciation de ces comportements, notamment lorsqu’ils sont le fait d’autres travailleurs de l’entreprise.
Parking Saint Paul offert.
Accréditations IPCF et IEC.
Tarifs
La participation aux frais est de 90 € HTVA (108,90 € TVAC) par personne.
Ce montant peut être acquitté par la remise de 3 chèques-formation + TVA.
Elle sera définitive dès versement sur le compte BE23 0016 3058 8891 (GEBABEBB) avec en communication : formation du 19/04 – Nom(s) participant(s) – Numéro de dossier (ou nom de la société) ou dès transmission des numéros d’autorisation et codes d’utilisation en cas de paiement par chèque-formation.
Inscription
L’inscription est obligatoire et souhaitée par fax au 04/221.65.21 ou par courriel à referencessociales@ucm.be.